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	<title>Kommentare zu: Teilnehmendes Gesundheitsmanagement</title>
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	<description>Bandscheiben und Rückenschmerzen</description>
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		<title>Von: Christoph Weigand</title>
		<link>http://www.starker-ruecken.com/bandscheibenblog/teilnehmendes-gesundheitsmanagement/#comment-1923</link>
		<dc:creator>Christoph Weigand</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 Mar 2007 04:37:56 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo Herr Sei&#223;,
sch&#246;n, da&#223; &#252;berhaupt eine Reaktion von Seiten des angesprochenen Anbieters kommt - in den meisten F&#228;llen wird einfach nur der Beitrag gecheckt aber es kommt keine Antwort.
&#220;ber die verlinkte Pressemeldung bin ich &#252;berhaupt auf die Seite aufmerksam geworden. Sie ist zwar besser verst&#228;ndlich aber schlu&#223;endlich ist doch die Gesamtseite entscheidend. Sie k&#246;nnen ja noch eine Plattform f&#252;r &#039;Endverbraucher&#039; integrieren, dann w&#228;ren alle Zielgruppen gut versorgt ;-)

Gru&#223; nach M&#252;nchen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Herr Sei&#223;,<br />
sch&#246;n, da&#223; &#252;berhaupt eine Reaktion von Seiten des angesprochenen Anbieters kommt &#8211; in den meisten F&#228;llen wird einfach nur der Beitrag gecheckt aber es kommt keine Antwort.<br />
&#220;ber die verlinkte Pressemeldung bin ich &#252;berhaupt auf die Seite aufmerksam geworden. Sie ist zwar besser verst&#228;ndlich aber schlu&#223;endlich ist doch die Gesamtseite entscheidend. Sie k&#246;nnen ja noch eine Plattform f&#252;r &#8216;Endverbraucher&#8217; integrieren, dann w&#228;ren alle Zielgruppen gut versorgt <img src='http://www.starker-ruecken.com/bandscheibenblog/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Gru&#223; nach M&#252;nchen</p>]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Frank Seiß</title>
		<link>http://www.starker-ruecken.com/bandscheibenblog/teilnehmendes-gesundheitsmanagement/#comment-1896</link>
		<dc:creator>Frank Seiß</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Mar 2007 14:52:13 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo Christoph Wiegand,

Fein, dass unser Projekt hier &quot;ankommt&quot;. Solches Feedback n&#252;tzt uns was. Das Problem der &quot;wissenschaftlichen Projektsprache&quot; ist erkannt und wir arbeiten daran, uns verst&#228;ndlicher und barrierefreier auszudr&#252;cken ... Vielleicht ist es uns hier ja schon ein bisschen besser gelungen: http://pargema.de/files/pm_pargema_19_3_07.pdf

Vielen Dank f&#252;r die Anregungen, wir sehen, was wir machen k&#246;nnen.

Gr&#252;&#223;e Frank Sei&#223;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Christoph Wiegand,</p>
<p>Fein, dass unser Projekt hier &#8220;ankommt&#8221;. Solches Feedback n&#252;tzt uns was. Das Problem der &#8220;wissenschaftlichen Projektsprache&#8221; ist erkannt und wir arbeiten daran, uns verst&#228;ndlicher und barrierefreier auszudr&#252;cken &#8230; Vielleicht ist es uns hier ja schon ein bisschen besser gelungen: <a href="http://pargema.de/files/pm_pargema_19_3_07.pdf">http://pargema.de/files/pm_pargema_19_3_07.pdf</a></p>
<p>Vielen Dank f&#252;r die Anregungen, wir sehen, was wir machen k&#246;nnen.</p>
<p>Gr&#252;&#223;e Frank Sei&#223;</p>]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: Stress im Job ? - Bandscheiben-Blog</title>
		<link>http://www.starker-ruecken.com/bandscheibenblog/teilnehmendes-gesundheitsmanagement/#comment-1770</link>
		<dc:creator>Stress im Job ? - Bandscheiben-Blog</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Mar 2007 17:32:20 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Pa&#223;t jetzt ganz gut in den Kontext parzipatives Gesundheitsmanagement auch wenn das Interesse auf die neueste Ausgabe der WiWo gelenkt wird. Aber was soll&#8217;s - der Beitrag hat Informationswert und es wird flei&#223;ig kommentiert. In Jo&#8217;s Jobwelt wird der Faktor &#8220;Stress im Job&#8221; genauer unter die Lupe genommen: [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Pa&#223;t jetzt ganz gut in den Kontext parzipatives Gesundheitsmanagement auch wenn das Interesse auf die neueste Ausgabe der WiWo gelenkt wird. Aber was soll&#8217;s &#8211; der Beitrag hat Informationswert und es wird flei&#223;ig kommentiert. In Jo&#8217;s Jobwelt wird der Faktor &#8220;Stress im Job&#8221; genauer unter die Lupe genommen: [...]</p>]]></content:encoded>
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